多項(xiàng)選擇題

精神激勵(lì)就是通過(guò)滿足員工的精神需要，在較高的層次上調(diào)動(dòng)員工的積極性，比如說(shuō)目標(biāo)激勵(lì)，那么目標(biāo)有哪些作用呢（）。

A.誘發(fā)
B.導(dǎo)向
C.趣味化
D.激勵(lì)
E.培養(yǎng)成就欲望

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多項(xiàng)選擇題

人員培訓(xùn)的目標(biāo)從經(jīng)組織方面來(lái)看就是要把員工的知識(shí)、能力不足及員工的態(tài)度不積極而產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本浪費(fèi)控制在最小限度，從員工個(gè)人方面來(lái)看，培訓(xùn)可以提高員工的自身的知識(shí)水平和工作能力，幫助員工自我實(shí)現(xiàn)。員工培訓(xùn)的具體目標(biāo)有哪些（）。

A.傳遞信息
B.分析能力
C.改變態(tài)度
D.活動(dòng)能力
E.提高分辨能力

多項(xiàng)選擇題

單位在人員的甄選，是指用人單位在招募工作完成后，根據(jù)用人天劍和用人標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ê褪侄?，?duì)應(yīng)征者進(jìn)行審查和選擇的過(guò)程，組織通過(guò)多種方法，收集應(yīng)聘者哥哥方面的信息，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估，一挑選最適合職位要求的人員的過(guò)程。人員選拔是招聘工作中最關(guān)鍵的一步，也是技術(shù)性最強(qiáng)的一步。人員甄選招聘測(cè)試分為下列哪些（）。

A.知識(shí)測(cè)評(píng)
B.情景測(cè)試
C.智力測(cè)試
D.情商測(cè)試
E.態(tài)度測(cè)試

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