多項選擇題

績效考核是對員工的工作行為與工作結(jié)果全面的、系統(tǒng)的、科學的進行考察、分析、評估與反饋的過程，是考核組織成員對組織的貢獻，對組織成員的價值進行評價，績效考核是人員配備的一項重要活動，下列績效考核的一般過程錯誤的是（）。
①確定工作構(gòu)成
②確定績效評價標準
③評價實施
④制定績效改進計劃
⑤績效改進指導
⑥評價面談

A.①②③④⑤⑥
B.①②③⑤④⑥
C.①②③⑥④⑤
D.①②③⑥⑤④
E.①②⑤③⑥④

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