A.系統(tǒng)與權(quán)變理論
B.行為科學(xué)管理理論
C.決策理論
D.科學(xué)管理理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.支持激勵(lì)
B.關(guān)懷和尊重激勵(lì)
C.工作激勵(lì)
D.目標(biāo)激勵(lì)
A.早期的教育因素
B.企業(yè)文化因素
C.信念因素
D.社會(huì)大環(huán)境因素
A.組織環(huán)境分析→定位→提煉組織的核心價(jià)值觀→企業(yè)形象設(shè)計(jì)→執(zhí)行
B.定位→組織環(huán)境分析→企業(yè)形象設(shè)計(jì)→執(zhí)行→提煉組織的核心價(jià)值觀
C.組織環(huán)境分析→定位→提煉組織的核心價(jià)值觀→執(zhí)行→企業(yè)形象設(shè)計(jì)
D.定位→組織環(huán)境分析→提煉組織的核心價(jià)值觀→企業(yè)形象設(shè)計(jì)—執(zhí)行
A.監(jiān)督者角色
B.企業(yè)家角色
C.聯(lián)絡(luò)者角色
D.傳播者角色
A.政府部門
B.軍隊(duì)
C.企業(yè)
D.司法機(jī)關(guān)
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
預(yù)算控制的功能包括()。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()