A.符合用戶使用的要求
B.滿足制造要求
C.有良好的繼承性
D.有較低的成本消耗
E.符合國家的技術(shù)政策
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A.目標(biāo)管理
B.方針展開
C.滾動計劃法
D.啟用備用計劃法
E.先行指標(biāo)法
A.工作對象一致
B.工作目標(biāo)一致
C.工作準(zhǔn)則相同
D.基本內(nèi)涵相同
E.工作方法相同
A.企業(yè)的政治核心
B.在企業(yè)中處于中心地位
C.保證監(jiān)督是其重要職責(zé)
D.有權(quán)通過各種形式監(jiān)督干部
E.有權(quán)審議決定有關(guān)職工生活福利的各種大事項
A.總體戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.市場戰(zhàn)略
E.技術(shù)戰(zhàn)略
A.盡可能籌集資金，越多越好
B.確定有利的投資方向，提高投資效果
C.認(rèn)真選擇籌資來源，力爭降低資金成本
D.適當(dāng)安排自有資金比例，正確運用負(fù)債經(jīng)營
E.遵守國家的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)有關(guān)各方的合法權(quán)益
最新試題
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）
分配給下級任務(wù)時，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)（）
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項，例如債權(quán)人死亡而且無繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項應(yīng)作為（）處理。
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個項目上，具體包括（）
1982—1983年的國家機構(gòu)改革中，各地為精簡機構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）
地區(qū)機會分析包括（）