天恒公司是一家專業(yè)的動畫設(shè)計制作公司,前幾年在殘聯(lián)的幫助下,公司招錄了3名殘疾人員工,從事動畫設(shè)計和制作工作。這幾年來,三人一直表現(xiàn)不錯,能夠遵守公司規(guī)章制度,保質(zhì)保量的完成好工作任務(wù),公司一直非常滿意??墒牵罱纠习尻惪倕s發(fā)現(xiàn)三人的工作效率大不如前了,畫出來的作品質(zhì)量也比以前差了很多,陳總嘗試與其交流,卻沒有問出原因。于是他找到了社區(qū)里負(fù)責(zé)跟蹤回訪的就業(yè)指導(dǎo)員小劉,想請小劉幫幫忙,了解一下實際情況。
小劉找了個周末,趁著太陽好,把三人約了出來,因為經(jīng)常聯(lián)系,關(guān)系很近,幾番問話下來,小劉得知了原委。原來,三人在公司圖畫設(shè)計的職位上已經(jīng)做了4年了,雖然工資待遇不錯,老板也經(jīng)常表揚,可是似乎沒有什么發(fā)展前景。不干了吧,那是肯定不行的。跳槽吧,對他們來講找工作不容易,而且待遇有沒有那么好,也是未知數(shù)。繼續(xù)干吧,可是自己的技術(shù)手藝都已經(jīng)用了4年了,在這個科技發(fā)展飛速的時代,尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品更新?lián)Q代更是快,早就已經(jīng)落后的很了,但是公司卻一直沒有組織他們學(xué)習(xí)新的技術(shù)方法,想起來,曾經(jīng)驕傲的制圖三劍客,覺得有些懈怠,對工作也就不那么上心了。
A.修改企業(yè)的工作制度
B.協(xié)助企業(yè)設(shè)計三人的職業(yè)
C.協(xié)助企業(yè)定位存在的問題
D.協(xié)調(diào)殘聯(lián)提供在職培訓(xùn)支持
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A.信息搜集和匹配
B.就業(yè)指導(dǎo)
C.職業(yè)信息分析
D.就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹
A.法院
B.軍隊
C.個體工商戶
D.民辦非企業(yè)單位
A.52500
B.53500
C.52550
D.51750
最新試題
一個很好產(chǎn)品與服務(wù)是需要創(chuàng)業(yè)者自己去判別與其他無關(guān)。
互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)入企業(yè)會發(fā)生一些變化,比如思維方式重構(gòu),業(yè)務(wù)模式重構(gòu)等等。
男士商務(wù)正裝國際的規(guī)定顏色為黑色。
創(chuàng)業(yè)是一個可以學(xué)習(xí)的過程,是學(xué)習(xí)經(jīng)驗和知識而不是全盤不動的模仿。
溝通具有單向性,僅由發(fā)送者向接收者單向傳遞信息。
高效溝通最重要的一點是想清楚。
打電話聲音不清晰僅僅會對發(fā)送者形成干擾。
創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷一個過程,在發(fā)展的過程中會有很多種的可能,沒有唯一的結(jié)果。
新媒體營銷是指利用新媒體平臺進(jìn)行營銷的模式。
發(fā)揮你的優(yōu)勢比改掉你的不足更難。