A.影響力、激勵(lì)力、導(dǎo)向力和約束力
B.影響力、推動(dòng)力、導(dǎo)向力和約束力
C.影響力、激勵(lì)力、控制力和約束力
D.影響力、激勵(lì)力、導(dǎo)向力和控制力
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A.強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)
B.發(fā)展安全監(jiān)管人員的能力
C.安全素質(zhì)從員工抓起
D.提升大眾的安全素質(zhì)
A.新文化、現(xiàn)代管理和新技術(shù)
B.高科技、高速度和高素質(zhì)
C.新科技、現(xiàn)代管理和全面素質(zhì)
D.新技術(shù)、新制度和高執(zhí)行力
A.嚴(yán)明的法律、明確的責(zé)任和規(guī)范的管理
B.嚴(yán)明的法律、正確的安全觀和規(guī)范的管理
C.有效的應(yīng)急措施、明確的責(zé)任和科學(xué)的態(tài)度
D.規(guī)范的管理、嚴(yán)明的法律和規(guī)范的行為
A.零傷害、零職業(yè)病、零環(huán)境污染
B.零險(xiǎn)兆、零隱患、零三違
C.零險(xiǎn)兆、零職業(yè)病、零環(huán)境污染
D.零傷害、零職業(yè)病、零三違
A.無能為力型
B.事后、亡羊補(bǔ)牢型
C.本質(zhì)安全、超前、主動(dòng)和預(yù)防型
D.綜合對(duì)策、系統(tǒng)工程
最新試題
根據(jù)整分合原理,制定目標(biāo)先要()
系統(tǒng)不可能從事故狀態(tài)自動(dòng)恢復(fù)到事故前狀態(tài),表現(xiàn)了系統(tǒng)的()
()過程,應(yīng)確保收集到必須的信息,供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。
完成了搶險(xiǎn)、搶救任務(wù),保護(hù)了生命和財(cái)產(chǎn)之后,現(xiàn)場(chǎng)處理的主要工作就轉(zhuǎn)移到了()方面。
下列不屬于目標(biāo)實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)方式有()
可以簡(jiǎn)單理解為信息是()加工得到的結(jié)果。
()是人證保護(hù)與問詢工作的第一步。
管理記錄是收集和簡(jiǎn)單儲(chǔ)存安全信息的一種形式,如()
可以用()作為表征企業(yè)安全狀況的指標(biāo)。
通過制定法律、法規(guī),建立起一套完整的、具有普遍約束力的安全生產(chǎn)法律規(guī)范,一是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為及過程()