問答題為什么說安全文化的本質是安全人化?
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下列不屬于目標實施過程中的協(xié)調(diào)方式有()
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為了預防傷亡事故發(fā)生,降低傷亡事故發(fā)生頻率而經(jīng)常使用的一種統(tǒng)計圖表是()
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系統(tǒng)安全大綱的最終目標就是讓系統(tǒng)的風險控制在()的范圍內(nèi)。
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安全目標管理是()管理。
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安全生產(chǎn)法規(guī)的任務更突出(),更強調(diào)超前預防和本質安全化的特點。
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()是人證保護與問詢工作的第一步。
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()是最普通的保護措施。
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決策在企業(yè)經(jīng)營運作中分為三個等級,其中不包括()
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