A.崗位工資
B.固定工資
C.基本工資
D.崗技工資
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A.崗位等級工資制度
B.崗位技能工資制
C.崗位基薪制度
D.噸油含量工資制
A.崗位等級工資制度
B.崗位技能工資制
C.崗位基薪制度
D.噸油含量工資制
A.擅離職守,或者消極怠工,影響生產(chǎn)或者工作的
B.工作不負(fù)責(zé)任,造成用人失察或者失誤的
C.無正當(dāng)理由拒不服從調(diào)度和管理,影響生產(chǎn)或者工作的
D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸,影響生產(chǎn)或者工作的
A.竊取國家或者公司秘密的
B.故意泄露公司商業(yè)秘密或者工作秘密的
C.工作不負(fù)責(zé)任,不認(rèn)真遵守保密制度和規(guī)定,導(dǎo)致失密、泄密事件發(fā)生的
D.不按規(guī)定設(shè)置公司財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),隨意調(diào)整系統(tǒng)數(shù)據(jù),改變會計(jì)信息真實(shí)性、可比性的
A.一年
B.六個(gè)月
C.三個(gè)月
D.九個(gè)月
最新試題
以下不適宜在面試中提出的問題是()。
導(dǎo)致所有加油機(jī)同時(shí)無法加油原因可能是()。
以下屬于小型維修的是()。
為了幫助新員工更好的融入,油站經(jīng)理在其入職一個(gè)月內(nèi)的應(yīng)該()。
油站經(jīng)理要確保()的損耗在許可范圍之內(nèi)。
油站經(jīng)理是便利店經(jīng)營管理的主要責(zé)任人,以下()是油站經(jīng)理日常便利店管理工作內(nèi)容。
油站經(jīng)理須積極參加和組織各級(),確保員工熟練掌握各種設(shè)施、設(shè)備的安全操作和緊急應(yīng)變程序。
油站經(jīng)理的管理區(qū)域包括()。
通過(),油站經(jīng)理應(yīng)確保公司政策在油站層面的遵守和一致。
油站經(jīng)理安排()可以解決的維修項(xiàng)目屬于小型維修。