單項選擇題()是航運企業(yè)人事制度改革的重要舉措,其基本目的是增強企業(yè)活力,充分發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性,保障勞動者的合法權益。

A.船員勞動合同制
B.聘任制
C.雇用制
D.委任制


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1.單項選擇題在下列哪種情況下,用人單位不可隨時解除勞動合同()。

A.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任
B.在適用期內被證明不符合錄用條件
C.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度
D.嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的

2.單項選擇題勞動合同約定的試用期最長不得超過()。

A.一季度
B.半年
C.九個月
D.一年

3.單項選擇題下列哪一項不是我國勞動法的內容()。

A.勞動合同和集體合同
B.工作時間和休息、休假;工資
C.職業(yè)培訓
D.衛(wèi)生檢疫

4.單項選擇題《中華人民共和國勞動法》的實施日期是()。

A.1994年1月1日
B.1995年1月1日
C.1996年1月1日
D.1997年1月1日

5.單項選擇題下列哪種工作占用的時間不應算入正常工作時間或視為加班()。

A.三副因病由二副代值班
B.到港機工值班
C.大管輪就餐由三管輪值班
D.救助其他遇難船舶

最新試題

我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定,申請值班水手和值班機工適任證書者,年齡不小于()。

題型:單項選擇題

有關“控制”的講述,錯誤的是()。

題型:單項選擇題

在人員不足的情況下,輪機長安排適合于保持安全值班時,應與()協(xié)商。

題型:單項選擇題

我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定,下列有關船員健康適任要求的說法中,不正確的是()。

題型:單項選擇題

我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定,適任船員應滿足以下年齡要求:女性船員小于()周歲,男性船員小于()周歲。

題型:單項選擇題

組織全員溝通技巧的培訓,()能促進全員的溝通。①改變溝通心態(tài)②清晰和有策略地表達③仔細傾聽④積極反饋

題型:單項選擇題

只要有可能,船舶衛(wèi)生控制措施應當在船舶和船艙()時進行。如果船舶有壓艙物,應在()進行。

題型:單項選擇題

我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定,年滿60周歲的男性船員可簽發(fā)適任證書,但不得超過()周歲生日。

題型:單項選擇題

按《海船船員值班規(guī)則》規(guī)定,值班人員在值班前()禁止喝酒,且值班期間血液中酒精含量不得超過()。

題型:單項選擇題

有關上高和多層作業(yè)時安全注意事項的說法,不正確的是()。

題型:單項選擇題