多項選擇題外審機構存在下列情況之一的，銀行業(yè)金融機構不宜委托其從事外部審計業(yè)務：（）。

A.專業(yè)勝任能力、從事銀行業(yè)金融機構審計的經驗、風險承受能力明顯不足的
B.存在欺詐和舞弊行為，在執(zhí)業(yè)經歷中受過行政處罰、刑事處罰且未滿三年的
C.與被審計機構存在關聯關系，可能影響審計獨立性的
D.不能保證審計持續(xù)時間的


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1.多項選擇題銀行業(yè)金融機構對合格外審機構的評估包括但不限于以下因素：（）。

A.在形式和實質上均保持獨立性
B.具有與委托銀行業(yè)金融機構資產規(guī)模、業(yè)務復雜程度等相匹配的規(guī)模、資源和風險承受能力
C.擁有足夠數量的具有銀行業(yè)金融機構審計經驗的注冊會計師，具備審計銀行業(yè)金融機構的專業(yè)勝任能力
D.熟悉金融法規(guī)、銀行業(yè)金融機構業(yè)務及流程、內部控制制度以及各種風險管理政策
E.具有完善的內部管理制度和健全的質量控制體系
F.具有良好的職業(yè)聲譽，無重大不良記錄

2.多項選擇題銀行業(yè)金融機構在制定外包活動政策時，應當評估以下風險因素：（）。

A.銀行業(yè)金融機構應當關注外包活動的戰(zhàn)略風險、法律風險、聲譽風險、合規(guī)風險、操作風險、國別風險等風險
B.影響外包活動的外部因素
C.本機構對外包活動的風險管控能力
D.服務提供商的技術能力及專業(yè)經驗，業(yè)務策略和業(yè)務規(guī)模，業(yè)務連續(xù)性及破產風險，風險控制能力及外包服務的集中度

3.多項選擇題商業(yè)銀行制定的薪酬機制一般應堅持以下原則：（）。

A.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設相兼顧
C.薪酬水平與風險成本調整后的經營業(yè)績相適應
D.短期激勵與長期激勵相協(xié)調

4.多項選擇題銀行業(yè)金融機構在吸收存款過程中，下列哪些行為不被允許。（）

A.不得設立存款單項考核和獎勵辦法
B.不得對非營銷部門下達存款考核指標
C.不得把存款考核指標分解下達給個人
D.不得將存款考核指標與員工個人薪酬及行政職務安排掛鉤

5.多項選擇題貸款人從事項目融資業(yè)務，應當充分識別和評估融資項目中存在的風險。按照風險存在的時期，風險可以分為（）。

A.產品市場風險
B.建設期風險
C.經營期風險
D.營運風險
E.籌資風險
F.完工風險