A.企業(yè)人力資源
B.企業(yè)文化外部資源
C.企業(yè)文化內(nèi)部資源
D.企業(yè)文化核心資源
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A.價(jià)值管理
B.靈敏度高
C.綜合性強(qiáng)
D.保密性高
A.選賢任能,知人善任
B.用人所長,揚(yáng)長避短
C.寬以待人,團(tuán)結(jié)為重
D.合理授權(quán),量才而行
A.計(jì)劃工作
B.組織工作
C.指揮工作
D.控制工作
A.經(jīng)濟(jì)上的清晰
B.制度上的清晰
C.市場上的清晰
D.法律上的清晰
A.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度
B.企業(yè)組織形式
C.經(jīng)營管理制度
D.行政管理制度
最新試題
如果企業(yè)來訪人員級(jí)別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實(shí)施()方案。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導(dǎo)。
從價(jià)值消耗角度,辦公用品分為()。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
()是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的()階段。