A.記憶
B.情緒
C.直覺(jué)
D.邏輯
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.亞里士多德
B.弗洛伊德
C.胡塞爾
D.尼采
A.善于調(diào)整自己的心理狀態(tài)的人
B.心理堅(jiān)強(qiáng)的人
C.心態(tài)積極的人
D.心理脆弱的人
A.服從心理
B.害怕被孤立的心理
C.從眾心理
D.盲從心理
A.人對(duì)人、事、物的看法
B.人的情緒體驗(yàn)
C.面對(duì)人、事、物時(shí)的實(shí)際行動(dòng)
D.對(duì)人、事、物的相對(duì)穩(wěn)定的心理傾向
A.患者性格孤僻、敏感、好幻想
B.認(rèn)知、情感、行為三者分裂
C.社會(huì)心理應(yīng)激
D.內(nèi)分泌失調(diào)
最新試題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無(wú)形和可見(jiàn)的紐帶通常稱為()
過(guò)去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過(guò)其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子()
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()