秘書的知名度越高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人心理壓力就越大。

秘書群體職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)化所包含的內(nèi)容是（）。

（）——秘書的立身之本。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人向秘書發(fā)無(wú)名火時(shí)，秘書沒有必要充當(dāng)“出氣筒”。

甘居幕后是秘書與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系的必要條件。

秘書人員的知識(shí)素養(yǎng)不具有開放性。

一個(gè)人講話時(shí)心里只有自己，從不考慮對(duì)方是否感興趣，且話題變換不定，零零碎碎，多屬于（）。

主要職責(zé)是從事后勤服務(wù)、對(duì)外交際、來(lái)客接待方面工作的秘書又叫智囊型秘書。

有的領(lǐng)導(dǎo)事必躬親，什么事都自己辦，什么人他都很難相信。這種領(lǐng)導(dǎo)又被稱作（）的領(lǐng)導(dǎo)。

用一個(gè)或多個(gè)問(wèn)句誘導(dǎo)對(duì)方說(shuō)出自己要他說(shuō)的話，然后接過(guò)話頭，表達(dá)自己要表達(dá)的意思。這種提問(wèn)方法叫做（）。