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單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分解，指明實(shí)現(xiàn)的路徑和總體脈絡(luò)，體現(xiàn)的是戰(zhàn)略性人力資源管理的哪個(gè)工具（）

A.戰(zhàn)略地圖
B.數(shù)字儀表盤
C.人力資源計(jì)分卡
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

1.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)愿景中的基本行為規(guī)范和道德倫理是指（）

A.使命
B.愿景
C.價(jià)值觀
D.制度規(guī)范

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于職能制的特點(diǎn)說法不正確的是（）

A.橫向聯(lián)系差
B.穩(wěn)定性強(qiáng)
C.狹隘的職能觀念
D.領(lǐng)導(dǎo)者分權(quán)

3.單項(xiàng)選擇題體現(xiàn)員工的平均文化程度或職業(yè)培訓(xùn)期限的是（）

A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.職業(yè)化程度
D.制度化程度

4.單項(xiàng)選擇題影響生命周期理論的重要因素是（）

A.工作技能
B.工作成熟度
C.工作態(tài)度
D.領(lǐng)導(dǎo)魅力

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)成員交換理論，說法錯(cuò)誤的有（）

A.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)圈里人比圈外人投入更多的感情、時(shí)間
B.這是一種互惠的交換過程
C.領(lǐng)導(dǎo)和下屬作為個(gè)體進(jìn)行反饋信息
D.圈里人很少采用正式的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

6.單項(xiàng)選擇題變革型領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有（）

A.激勵(lì)下屬
B.智慧化管理
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.個(gè)性化關(guān)懷

7.單項(xiàng)選擇題考察人力資源管理崗位求職者對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)條文掌握程度的甄選測(cè)試是（）。

A.一般認(rèn)知能力測(cè)試
B.身體能力測(cè)試
C.心理測(cè)試
D.知識(shí)測(cè)試

8.單項(xiàng)選擇題一些美國(guó)公司將原本設(shè)在本土的客戶呼叫服務(wù)中心遷往印度，這種做法屬于（）

A.離岸經(jīng)營(yíng)
B.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗
C.臨用工
D.工作分享

9.單項(xiàng)選擇題交易型領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有（）

A.善于做智慧型激勵(lì)
B.善于實(shí)施激勵(lì)
C.經(jīng)常提供獎(jiǎng)勵(lì)
D.體現(xiàn)出個(gè)性化關(guān)懷

10.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)力供給最關(guān)心的是（）

A.名義工資
B.物價(jià)指數(shù)
C.實(shí)際工資
D.貨幣工資