判斷題一個秘書工作干得很出色的人,一定不是一個正義感強的人!
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4.多項選擇題秘書職業(yè)資格的考核方式()。
A.書面應(yīng)答
B.情景模擬
C.任務(wù)解決
D.綜合測試
E.綜合評審
5.多項選擇題對秘書的概念,應(yīng)從()等方面把握。
A.“秘書”是相對于“領(lǐng)導(dǎo)”而言的
B.先有“領(lǐng)導(dǎo)”,后有“秘書”
C.為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),是秘書的天職
D.為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)孰輕孰重
E.“秘書”是相對于“秘書活動”而言的
最新試題
一個人講話時心里只有自己,從不考慮對方是否感興趣,且話題變換不定,零零碎碎,多屬于()。
題型:單項選擇題
秘書人員的知識素養(yǎng)不具有開放性。
題型:判斷題
會議的功能主要有()。
題型:多項選擇題
秘書與自己的服務(wù)對象以外的領(lǐng)導(dǎo)成員原則上只保持()。
題型:單項選擇題
秘書在為領(lǐng)導(dǎo)人拾遺補闕時,在方式上要注意潛隱性、巧妙性。
題型:判斷題
如果兩位副職領(lǐng)導(dǎo)人對某一問題有分歧,秘書夾在中間無所適從時,可以采取的處理方式是()。
題型:多項選擇題
秘書與領(lǐng)導(dǎo)人的交往,要以工作需要為前提,以工作交往為主。
題型:判斷題
經(jīng)常性的例會或基層一般會議適于用()。
題型:單項選擇題
對技術(shù)型秘書素質(zhì)上的要求是()。
題型:多項選擇題
秘書人員消釋怨氣的方法()。
題型:多項選擇題