A.至少抽查上月的監(jiān)控錄像一次
B.開展一次員工異常行為動態(tài)分析排查工作
C.組織一次案防教育
D.參與或監(jiān)督一次外部對賬工作
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A.運(yùn)營主管
B.合規(guī)管理員
C.網(wǎng)點(diǎn)分管內(nèi)勤的經(jīng)理
D.基層網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人
A.重考核，輕風(fēng)險(xiǎn)
B.重業(yè)務(wù)，輕風(fēng)險(xiǎn)
C.重業(yè)務(wù)，輕管理
D.重考核，輕管理
A.定期（至少每月一次）
B.定期（至少每季度一次）
C.不定期
D.定期（至少每半年一次）
A.每年
B.每季
C.每半年
D.每月
A.每季
B.每月
C.每月最長不超過兩個(gè)月
D.每半年
最新試題
未對（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時(shí)建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。
未定期對運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查，致使留下運(yùn)行隱患的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未履行或未正確履行職責(zé)，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲，造成一定影響的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛，導(dǎo)致車輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。