單項(xiàng)選擇題要明確具體的操作程序和規(guī)定,并由()按照規(guī)定就擬輪崗輪調(diào)和休假主管的頂替人員預(yù)先做好相應(yīng)安排。

A.財(cái)會(huì)部門
B.人事部門
C.監(jiān)察部門
D.保衛(wèi)部門


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2.單項(xiàng)選擇題反復(fù)發(fā)生大案要案,問題長(zhǎng)期得不到有效解決的單位,要從嚴(yán)追究有關(guān)()的法律責(zé)任。

A.高管人員和管理人員
B.高管人員和直接責(zé)任人員
C.管理人員和經(jīng)辦人員
D.主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)已離行柜員或停用的柜員號(hào)應(yīng)該()。

A.分配給其他員工
B.系統(tǒng)自動(dòng)處理
C.抄列清單保管
D.及時(shí)注銷

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)有章不循的,要將責(zé)任人(),并嚴(yán)肅處理。

A.調(diào)離原崗位
B.誡勉談話
C.再培訓(xùn)
D.強(qiáng)制休假

最新試題

未定期對(duì)運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查,致使留下運(yùn)行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

題型:判斷題

未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫(kù)員,未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。

題型:多項(xiàng)選擇題

明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

題型:判斷題

擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。

題型:判斷題

未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型:判斷題

未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。

題型:判斷題

私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),瞞報(bào)、遲報(bào)以致影響查處工作,未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時(shí)采取補(bǔ)救措施的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。

題型:判斷題