單項選擇題加強(qiáng)未達(dá)賬項和差錯處理的環(huán)節(jié)控制,記賬崗位和()崗位必須嚴(yán)格分開。

A.出納
B.對賬
C.開戶
D.資金清算


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1.單項選擇題基層主管輪崗輪調(diào)和強(qiáng)制休假制度納入各級分支機(jī)構(gòu)的()制度。

A.運(yùn)營管理
B.人事管理
C.內(nèi)控管理
D.監(jiān)察管理

2.單項選擇題禁止對柜員違規(guī)操作行為()。

A.不抵制、不報告、不處理
B.不制止、不糾正、不處理
C.不制止、不糾正、不報告
D.不糾正、不處理、不報告

3.單項選擇題禁止明知或應(yīng)知是違規(guī)辦理的業(yè)務(wù)()。

A.不抵制、不報告
B.不糾正、不報告
C.不報告、不處理
D.不糾正、不處理

4.單項選擇題禁止自助設(shè)備清、裝鈔后不與()核對現(xiàn)金情況。

A.會計賬務(wù)
B.資金清算
C.出納庫房
D.現(xiàn)金中心

5.單項選擇題禁止不對營業(yè)期間柜員因故結(jié)束工作、離開營業(yè)場所的()情況進(jìn)行核實。

A.記賬憑證
B.會計賬務(wù)
C.會計檔案
D.現(xiàn)金尾箱庫存

最新試題

未對()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調(diào)整,會造成不良后果。

題型:多項選擇題

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。

題型:單項選擇題

本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

題型:判斷題

違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

題型:判斷題

利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項選擇題

違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。

題型:判斷題

私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項選擇題

玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。

題型:判斷題

丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項選擇題