A.真實性
B.準確性
C.合理性
D.合規(guī)性
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A.走訪轄內一個對公重點客戶
B.查庫一次
C.參與或監(jiān)督一次外部對賬工作
D.開展一次員工異常行為動態(tài)分析排查工作
A.公安機關
B.上級行
C.檢查機關
D.司法機關
A.理財經理
B.客戶經理
C.上門服務人員
D.派駐專柜人員
A.強化基層營業(yè)機構管控,促進合規(guī)經營
B.完善基礎業(yè)務環(huán)節(jié)管理,堵塞管理漏洞
C.加強重要崗位員工行為管理,規(guī)范操作行為
D.加大監(jiān)督檢查力度,嚴格追究責任
A.虛列費用
B.設立使用“小金庫”
C.超權限授權
D.強令指使、授意員工違規(guī)辦理業(yè)務
最新試題
利用職權指使或強迫他人泄露國家秘密或農業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關責任人員()處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關責任人員()處分。
未經主管部門批準,擅自在網上公布帶密級檔案的,給予有關責任人員警告至撤職處分。
未審核車輛保險單據,致使車輛脫保造成損失的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
在守庫區(qū)域不能存放()等危險物品的。
過失泄露國家秘密的,給予有關責任人員()處分。
泄露農業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關責任人員記過至撤職處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關截獲,造成一定影響的,給予有關責任人員開除處分。
勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。