違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關責任人員（）處分。

違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

丟失房產原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關責任人員（）處分。

私自偽造、刻制行政印章的，給予有關責任人員開除處分。

嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

未對（）進行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調整，會造成不良后果。

違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設備載體，造成不良后果的，給予有關責任人員（）處分。

將涉密計算機及涉密移動存儲介質接入互聯(lián)網及其他公共信息網絡，造成不良后果的，給予有關責任人員警告至記大過處分。

明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。