判斷題基層網點主要負責人應至少每半年開展一次員工異常行為動態(tài)分析排查工作,排查結果等情況要及時報告上級機構,并嚴格保密。
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丟失房產原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關責任人員()處分。
題型:單項選擇題
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數據的()。
題型:多項選擇題
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
題型:判斷題
對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關責任人員開除處分。
題型:判斷題
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的,給予有關責任人員開除處分。
題型:判斷題
故意泄露絕密、機密級國家秘密的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
題型:判斷題
利用職權指使或強迫他人泄露國家秘密或農業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關責任人員()處分。
題型:單項選擇題
由于安全防范、技術措施不到位,導致農業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關責任人員()處分。
題型:單項選擇題
勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
題型:判斷題
將涉密計算機及涉密移動存儲介質接入互聯網及其他公共信息網絡,造成不良后果的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
題型:判斷題