因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴重后果的，給予有關責任人員（）處分。

嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

違反廉潔自律有關規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關責任人員記過至開除處分。

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關責任人員開除處分。

違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設備載體，造成不良后果的，給予有關責任人員（）處分。

將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關責任人員警告至撤職處分。

勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。

行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關責任人員記過至開除處分。

未定期對運鈔車進行安全檢查，致使留下運行隱患的；給予有關責任人員（）處分。