問答題管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應該創(chuàng)新?
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交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
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思維是依賴于對研究課題的()上,把問題的條件與已有的認知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
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創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
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從輸出資源來看,經(jīng)濟可以分為()。
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科學發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
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制度規(guī)范有強制性和約束力,當被人們認可和接受后具有()的力量。
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業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
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創(chuàng)造能力是一種()。
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