基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。

稽核審計(jì)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護(hù)。

對(duì)案件、信訪件調(diào)查或案件查處不認(rèn)真，導(dǎo)致調(diào)查或查處內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)的，給予有關(guān)責(zé)任人（）。

檢查人員形成的事實(shí)確認(rèn)書下發(fā)后，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)登錄農(nóng)信稽核審計(jì)系統(tǒng)查看事實(shí)確認(rèn)書并在（）天內(nèi)進(jìn)行反饋。

凡在崗稽核人員（）年以上未實(shí)際從事稽核審計(jì)工作的，視為年檢不合格。

在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。

稽核審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會(huì)計(jì)資料及其他資料的合法性、公允性，并出具書面證明，這是稽核審計(jì)的基本職能。

序時(shí)稽核的主要特點(diǎn)是稽核期間的周期性和稽核內(nèi)容的全面性。

書面資料審計(jì)方法主要有審閱法、核對(duì)法、詳查法、順查法和逆查法。

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)必要時(shí)可以開展（），檢查被審計(jì)對(duì)象對(duì)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定的執(zhí)行情況。