A.小李解除了與單位的勞動合同
B.小劉繳納失業(yè)保險11個月，用人單位解除了與其的勞動合同
C.小白繳納失業(yè)保險15個月，用人單位解除了與其的勞動合同
D.小張繳納了失業(yè)保險28個月，用人單位終止了與其的勞動合同
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A.工傷職工喪失享受待遇條件的
B.工傷職工拒不接受勞動能力鑒定的
C.工傷職工拒絕治療的
D.用人單位欠繳工傷保險的
A.治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用
B.住院伙食補(bǔ)助費
C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費
D.終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
A.故意犯罪
B.醉酒或者吸毒
C.自殘或者自殺
D.出差的途中遭遇車禍的
A.使用工傷保險基金
B.工傷發(fā)生率
C.所屬行業(yè)費率檔次
D.職工人數(shù)
A.享受最低生活保障的人
B.喪失勞動能力的殘疾人
C.低收入家庭六十周歲以上的老年人
D.低收入家庭的未成年人
A.由社會保險行政部門、財政部門、審計機(jī)關(guān)責(zé)令追回
B.有違法所得的，沒收違法所得
C.由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令追回
D.對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分
A.業(yè)務(wù)經(jīng)辦
B.統(tǒng)計
C.調(diào)查
D.委托第三方搜集
A.國有企業(yè)職工
B.集體企業(yè)職工
C.合資企業(yè)職工
D.事業(yè)單位職工
A.重新就業(yè)的
B.應(yīng)征服兵役的
C.享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供培訓(xùn)的
A.職工平均工資增長
B.物價上漲情況
C.人均國內(nèi)生產(chǎn)總值
D.財政收入增長比例
最新試題
社會保險費由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的地區(qū)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供（）
社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù)，各省應(yīng)以（）核定社保個人繳費基數(shù)上下限。
參保單位登記事項發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)在登記事項變更之日起（）內(nèi)，申請辦理變更登記。
需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系的人員，可在（）申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。
生育保險費由職工所在單位和職工個人共同繳納。
社會保險費的征收機(jī)構(gòu)由（）規(guī)定。
《社會保險費征繳暫行條例》適用的社保費范圍是（）
下列社會保險嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有（）。①用人單位不依法辦理社會保險登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險，違規(guī)辦理社會保險業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的；③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出，數(shù)額超過1萬元，或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的；④社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元，經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的；⑤惡意將社會保險個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會保險個人權(quán)益信息泄露的；⑥社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過10萬元的；⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的；⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金，說法正確的是（）