A.專項稽核類檔案資料
B.離崗離任審計資料
C.稽核工作制度、辦法、條例、實施細(xì)則等資料
D.對重點監(jiān)控機構(gòu)的檢查資料或解剖材料
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A.證據(jù)確鑿
B.嚴(yán)格處理
C.客觀公正
D.結(jié)論準(zhǔn)確
A.上查一級
B.下查一級
C.同級查同級
D.外部審計
A.現(xiàn)場稽核
B.非現(xiàn)場稽核
C.委托稽核
D.后續(xù)稽核
A.序時稽核類
B.專項稽核類
C.離任離崗審計類
D.管理類
A.稽核測試
B.序時稽核
C.專項稽核
D.委托稽核
最新試題
省聯(lián)社委托外部審計機構(gòu)進行外部審計前,只要其具有相應(yīng)資質(zhì),無須簽訂保密協(xié)議。
對案件、信訪件調(diào)查或案件查處不認(rèn)真,導(dǎo)致調(diào)查或查處內(nèi)容嚴(yán)重失實的,給予有關(guān)責(zé)任人()。
內(nèi)部審計機構(gòu)必要時可以開展(),檢查被審計對象對審計報告、審計決定的執(zhí)行情況。
對突擊替崗、經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)違規(guī)問題,稽核部門可以下達現(xiàn)場檢查意見書,提出整改要求,限期落實。
突擊替崗人員在突擊替崗期間辦理的業(yè)務(wù)不用納入常規(guī)稽核,作為檢查的內(nèi)容。
調(diào)查方案主要包括();應(yīng)當(dāng)查明的問題和線索;調(diào)查步驟、方法和措施等內(nèi)容。
在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。
基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員,受到記過以上紀(jì)律處分的員工,在處分期滿后()年內(nèi)不得進入稽核隊伍。
實際突擊替崗操作中,以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主,專職突擊替崗為輔。
統(tǒng)計抽樣和非統(tǒng)計抽樣審計方法相互結(jié)合使用,可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。