A.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)出現(xiàn)異常
B.員工行為表現(xiàn)異常
C.長期未交流、未輪換、未休假的重要崗位人員
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A.移位突擊替崗
B.專職突擊替崗
C.整體突擊替崗
D.兼職突擊替崗
A.風(fēng)險(xiǎn)管理部門
B.內(nèi)部審計(jì)部門
C.計(jì)財(cái)部門
D.業(yè)務(wù)部門
A.《中華人民共和國審計(jì)法》
B.《商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理指引》
C.《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》
A.制定計(jì)劃
B.現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
C.識(shí)別分析
D.提交審計(jì)報(bào)告
A.制定、實(shí)施和調(diào)整審計(jì)計(jì)劃，檢查、評(píng)估各行社信息科技系統(tǒng)和內(nèi)控機(jī)制的充分性和有效性
B.組織并實(shí)施信息科技專項(xiàng)審計(jì)
C.提出整改意見或建議
D.檢查整改意見或建議落實(shí)情況
最新試題
未取得省聯(lián)社頒發(fā)的稽核證的人員，因聯(lián)社工作需要可以作為頂崗人員先參加稽核工作，待省聯(lián)社考試通過后再發(fā)證。
稽核組長和成員的名單及分工待進(jìn)點(diǎn)會(huì)談時(shí)依實(shí)際情況再作安排確定。
實(shí)際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。
書面資料審計(jì)方法主要有審閱法、核對(duì)法、詳查法、順查法和逆查法。
基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強(qiáng)稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。
對(duì)案件、信訪件調(diào)查或案件查處不認(rèn)真，導(dǎo)致調(diào)查或查處內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)的，給予有關(guān)責(zé)任人（）。
突擊替崗人員在突擊替崗期間辦理的業(yè)務(wù)不用納入常規(guī)稽核，作為檢查的內(nèi)容。
在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。
基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。
農(nóng)信系統(tǒng)信息科技專項(xiàng)審計(jì)，是指對(duì)信息科技安全事故進(jìn)行的調(diào)查、分析和評(píng)估，或?qū)徲?jì)部門根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果對(duì)認(rèn)為必要的特殊事項(xiàng)進(jìn)行的審計(jì)。