某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。

下面不屬于管理道德類型的是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。