行政領導規(guī)范的功能（）

實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

領導者應充當領頭牛角色。

在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

對于領導者來說，協(xié)調的目的在于使自己領導范圍內的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。

所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。