A.目標(biāo)分析
B.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估
C.自我評(píng)估
D.外部評(píng)估
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A.重視隱含契約
B.介于自動(dòng)調(diào)解和強(qiáng)制調(diào)解之間
C.簡(jiǎn)單靈活且具動(dòng)態(tài)性和前瞻性
D.利益相關(guān)者共同參與
A.主觀性
B.積極性
C.主體性
D.能動(dòng)性
A.精神尊重和物質(zhì)尊重
B.內(nèi)部尊重和外部尊重
C.個(gè)人尊重和組織尊重
D.生理尊重和信仰尊重
A.積極目標(biāo)與消極目標(biāo)
B.縱向目標(biāo)與橫向目標(biāo)
C.經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與社會(huì)目標(biāo)
D.文化目標(biāo)
A.供應(yīng)鏈?zhǔn)?br/>B.服務(wù)合同式
C.專門類型式
D.聯(lián)結(jié)交換臺(tái)式
最新試題
英國(guó)歷史上更加關(guān)注中央與地方、政府與市場(chǎng)良性互動(dòng)的行政組織改革是（）。
為美國(guó)行政組織的變更創(chuàng)造了有利條件的是（）
選擇網(wǎng)絡(luò)參與者的時(shí)候應(yīng)該非常地小心謹(jǐn)慎，為網(wǎng)絡(luò)選擇網(wǎng)絡(luò)參與者即合作伙伴的時(shí)候，要嚴(yán)格根據(jù)哪些特定的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估？（）
在顧客社會(huì)中，政府流程再造應(yīng)構(gòu)建一種能夠提供便捷服務(wù)、靈活回應(yīng)顧客需求、具有動(dòng)態(tài)適應(yīng)性的政府組織結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)具有什么特點(diǎn)？（）
以財(cái)政、外交等不同業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)置不同的行政單位，這種行政組織的橫向分工種類屬于（）。
科層制組織興起的條件包括（）
我國(guó)在行政組織與社會(huì)團(tuán)體組織關(guān)系上做出了哪些調(diào)整？（）
談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性。
組織中個(gè)體的自我超越的修煉包括以下幾點(diǎn)（）
由日本都道府縣及市町村設(shè)立“地方版”公共職業(yè)介紹所，地方可自行判斷設(shè)置辦事窗口，無(wú)需向中央申報(bào)。這屬于（）