A.合規(guī)管理的主要內(nèi)容只涉及合規(guī)部門(mén)的合規(guī)
B.合規(guī)管理涵蓋商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面
C.“立規(guī)”與“合規(guī)執(zhí)行”是合規(guī)管理的兩大重點(diǎn)
D.合規(guī)管理貫穿商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程

A.合規(guī)管理與審計(jì)都是為了保障商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展
B.合規(guī)管理是審計(jì)的重要內(nèi)容和監(jiān)督對(duì)象
C.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)配合合規(guī)管理部門(mén)開(kāi)展商業(yè)銀行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性審計(jì)
D.合規(guī)管理貫穿商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，而審計(jì)側(cè)重于事后

A.風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)只需要專(zhuān)注于自身工作，無(wú)需考量合規(guī)問(wèn)題
B.獨(dú)立開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作，不需要與合規(guī)部門(mén)溝通聯(lián)系
C.風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)需與合規(guī)管理部門(mén)建立協(xié)作機(jī)制
D.合規(guī)管理部門(mén)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)的工作合規(guī)性負(fù)首要責(zé)任

A.合規(guī)管理是商業(yè)銀行有效識(shí)別和管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)預(yù)防違規(guī)事件發(fā)生的動(dòng)態(tài)過(guò)程和商業(yè)銀行保障經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)依法合規(guī)的一系列制度安排與方法措施的總和
B.合規(guī)管理是商業(yè)銀行的一項(xiàng)核心風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，但與內(nèi)部控制沒(méi)有關(guān)系
C.合規(guī)管理分為合規(guī)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)合規(guī)管理與非合規(guī)部門(mén)的合規(guī)管理
D.合規(guī)管理有動(dòng)態(tài)化與日常化的特點(diǎn)

A.創(chuàng)新導(dǎo)致的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)總是負(fù)面的，風(fēng)險(xiǎn)極大
B.創(chuàng)新，在很大程度上就是要打破常規(guī)
C.創(chuàng)新面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)通常需要銀行高管決策層和特定部門(mén)來(lái)進(jìn)行戰(zhàn)略部署與防范
D.創(chuàng)新帶來(lái)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)需要銀行執(zhí)行操作層做好合規(guī)執(zhí)行與信息反饋

A.合規(guī)報(bào)告的主體和對(duì)象以及報(bào)告的內(nèi)容、方式、格式和頻次要予以具體明確
B.合規(guī)報(bào)告反映了銀行內(nèi)部重要合規(guī)信息溝通的及時(shí)性與有效性
C.合規(guī)報(bào)告單指合規(guī)管理部門(mén)定期形成的一份書(shū)面格式報(bào)告
D.合規(guī)報(bào)告制度應(yīng)該通過(guò)行內(nèi)制度予以明確

A.合規(guī)檢查是合規(guī)管理部門(mén)的重要職責(zé)之一
B.合規(guī)檢查已經(jīng)不是發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的重要手段了
C.合規(guī)檢查是揭示合規(guī)隱患的重要手段
D.合規(guī)檢查依據(jù)的是內(nèi)外部規(guī)章制度與規(guī)定

A.合規(guī)監(jiān)測(cè)只需要在重大違規(guī)事件發(fā)生后進(jìn)行以保證針對(duì)性強(qiáng)、效果好
B.合規(guī)監(jiān)測(cè)可重點(diǎn)關(guān)注消費(fèi)者投訴、異常交易等數(shù)據(jù)
C.合規(guī)監(jiān)測(cè)應(yīng)按照風(fēng)險(xiǎn)矩陣衡量合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響
D.合規(guī)監(jiān)測(cè)需要運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理、信息管理等理念與技術(shù)

A.合規(guī)審查具體包括審查業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)程序是否合規(guī)、要素是否齊全、條款有無(wú)瑕疵、與現(xiàn)有規(guī)則有無(wú)沖突等
B.合規(guī)審查依據(jù)的規(guī)則既包括外部相關(guān)法律法規(guī)，也包括內(nèi)部既有制度規(guī)定等
C.新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新制度是合規(guī)審查的重點(diǎn)
D.合規(guī)審查時(shí)按照現(xiàn)有規(guī)則審查，在遇到新情況時(shí)必須突破現(xiàn)有規(guī)定要求

A.合規(guī)培訓(xùn)包括對(duì)新入職員工進(jìn)行的全面基礎(chǔ)培訓(xùn)
B.合規(guī)培訓(xùn)包括對(duì)員工崗位變動(dòng)進(jìn)行的適應(yīng)性培訓(xùn)
C.合規(guī)培訓(xùn)僅限于內(nèi)部合規(guī)部門(mén)開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)
D.合規(guī)培訓(xùn)包括針對(duì)新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品上線進(jìn)行的培訓(xùn)