A.將檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題移交相關(guān)部門(mén)
B.發(fā)送風(fēng)險(xiǎn)提示
C.提出管理建議
D.編撰案例，開(kāi)展宣傳教育

A.員工遵守法紀(jì)，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)
B.建立并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制
C.加強(qiáng)勞動(dòng)合同及各項(xiàng)基金管理
D.扎實(shí)組織開(kāi)展培訓(xùn)工作

A.內(nèi)控管理部門(mén)將問(wèn)題交下級(jí)相關(guān)部門(mén)，由條線督促整改
B.內(nèi)控管理部門(mén)針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)
C.內(nèi)控管理部門(mén)督促、指導(dǎo)、跟蹤被評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及時(shí)整改并加強(qiáng)和完善內(nèi)部控制
D.內(nèi)控管理部門(mén)對(duì)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定處理

A.綜合績(jī)效考核
B.停復(fù)牌
C.等級(jí)行評(píng)定
D.授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)

A.內(nèi)部環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.信息與溝通
D.內(nèi)部監(jiān)督

A.貸前調(diào)查
B.評(píng)級(jí)授信
C.審查審批
D.貸后管理

A.綜合評(píng)分60分以上70分以下
B.內(nèi)部控制體系存在較多缺陷
C.內(nèi)部控制效果較差
D.已發(fā)生了性質(zhì)較嚴(yán)重的案件

A.評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)、控制要點(diǎn)
B.標(biāo)準(zhǔn)分值、評(píng)價(jià)提示
C.設(shè)計(jì)與運(yùn)行測(cè)試記錄、設(shè)計(jì)與運(yùn)行有效性測(cè)試結(jié)論
D.問(wèn)題描述、嚴(yán)重程度、補(bǔ)償性控制和總體結(jié)論

A.被評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是否充分
B.相關(guān)制度措施和補(bǔ)救措施是否完善和適宜
C.補(bǔ)救措施的效果是否明顯
D.是否對(duì)外披露

A.以前年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)利用的成果
B.收集的內(nèi)外部監(jiān)管檢查資料和相關(guān)數(shù)據(jù)資料
C.利用信息系統(tǒng)等非現(xiàn)場(chǎng)手段從各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中提取的風(fēng)險(xiǎn)線索
D.對(duì)于被評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并完成整改的，不作為非現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試依據(jù)