A.敢于挑戰(zhàn)自我超越自我，打破今天的平衡，創(chuàng)造新的平衡，追求明天更高目標(biāo)
B.寬容在創(chuàng)新中出現(xiàn)的失誤
C.堅(jiān)持好想法的實(shí)踐
D.具有風(fēng)險(xiǎn)意識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以資金力量為本
B.以“科教興企”為本
C.以自主權(quán)為本
D.以員工為本
A.有利于增加員工收入
B.有利于塑造企業(yè)形象
C.有利于社會與企業(yè)的安定進(jìn)步
D.有利于精神文明建設(shè)
A.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
B.建立企業(yè)學(xué)習(xí)型組織
C.集中力量培訓(xùn)自己人才
D.大量引進(jìn)各類人才
A.八方面
B.十方面
C.六方面
D.五方面
A.在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合
B.集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合
C.全員培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合
D.基礎(chǔ)培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）