勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。

（）是領導哲學的外在化。

領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。

（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

領導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。

（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。