A.所有的公務員必經(jīng)考試方可錄用
B.非領(lǐng)導職務的公務員必經(jīng)考試方可錄用
C.副處級以下的領(lǐng)導職務與非領(lǐng)導職務公務員必經(jīng)考試方可錄用
D.科員、辦事員之外的人非經(jīng)考試不可錄用
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A.職業(yè)化
B.常任制
C.副業(yè)化
D.永業(yè)制
A.強制方式
B.誘導方式
C.說服方式
D.激勵方式
E.示范方式
A.決策理論學派
B.系統(tǒng)理論學派
C.管理過程學派
D.社會系統(tǒng)學派
E.權(quán)變理論學派
最新試題
（）是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
（）是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。