A.以保證產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)
B.以質(zhì)量方針為目標(biāo)
C.持續(xù)關(guān)注提高顧客滿意度
D.以企業(yè)效益為目標(biāo)
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你可能感興趣的試題
A.不強(qiáng)制要求編制《質(zhì)量手冊(cè)》
B.不嚴(yán)格規(guī)定《程序文件》數(shù)量
C.合并了文件和記錄要求
D.以上都是
A.文件評(píng)審可以包括以前的評(píng)審報(bào)告
B.如果不影響審核實(shí)施的有效性，文件評(píng)審可以推遲至現(xiàn)場(chǎng)審核進(jìn)行
C.可以結(jié)合初訪進(jìn)行文件評(píng)審
D.文件評(píng)審與組織的復(fù)雜程度有關(guān)
A.基于證據(jù)的方法
B.公正表達(dá)
C.獨(dú)立性
D.職業(yè)素養(yǎng)
A.標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、頻次和方法
B.標(biāo)準(zhǔn)、范圍、過(guò)程和效果
C.準(zhǔn)則、效果、過(guò)程和頻次
D.準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法
A.不符合的嚴(yán)重程度
B.不符合數(shù)量的多少
C.與受審核方共同商定
D.被驗(yàn)證信息的可信程度
最新試題
企業(yè)應(yīng)該對(duì)上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn)，質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是（）
在質(zhì)量管理中，致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力的活動(dòng)是（）
在生產(chǎn)實(shí)踐中，用于數(shù)據(jù)收集、整理和分析的方法有多種，其中檢查表主要應(yīng)用于（）。
對(duì)案例進(jìn)行分析，判斷其不符合標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)條款？同時(shí)說(shuō)明不符合事實(shí)。
方針目標(biāo)管理是組織為實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長(zhǎng)期和年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，通過(guò)個(gè)體與群體的自我控制與協(xié)調(diào)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，從而保證實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一種科學(xué)管理方法。其主要特點(diǎn)有（）。
現(xiàn)代意義上的質(zhì)量管理活動(dòng)是從20世紀(jì)初開始的。根據(jù)解決質(zhì)量問題的手段和方式的不同，我們將現(xiàn)代質(zhì)量管理劃分為三個(gè)發(fā)展階段，它們是（）。
目視管理要注重實(shí)效，以下不屬于判定其效果的原則是（）。
ISO9000標(biāo)準(zhǔn)將“質(zhì)量管理”定義為在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)，這些活動(dòng)通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，以及（）
因果圖的作用是（）。
以下關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的描述，錯(cuò)誤的是（）