判斷題負責產(chǎn)品質(zhì)量申訴調(diào)解的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門應當在接到產(chǎn)品質(zhì)量申訴材料起一個月內(nèi)終止調(diào)解,對于復雜的產(chǎn)品質(zhì)量申訴可延長一個月。調(diào)解不成的,應當及時終止調(diào)解。
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在質(zhì)量管理中,致力于增強滿足質(zhì)量要求的能力的活動是()
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目視管理要注重實效,以下不屬于判定其效果的原則是()。
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由質(zhì)量因素引起的波動分為偶然波動和異常波動,下述說法中正確的是()。
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考察某工序過程加工能力水平時,要計算其過程能力指數(shù),那么提高過程能力指數(shù)的途徑有()。
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產(chǎn)品質(zhì)量有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程,每個環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品質(zhì)量,因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和因素,這反映了全面質(zhì)量管理的()的質(zhì)量管理思想。
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ISO9000標準中的“質(zhì)量”這一術(shù)語,是指客體的固有特性滿足要求的程度,這里的“要求”通常不包括來自()的要求。
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以下哪些是屬于ISO9000提出的質(zhì)量管理原則()。
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以下關于糾正措施的表述,錯誤的有()。
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使命是指一個組織存在的目的,以說明其存在的理由或價值,保證組織經(jīng)營目的的一致性。下列表述中,比較適宜作為某藥品生產(chǎn)企業(yè)使命的是()。
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方針目標管理是組織為實現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標,充分調(diào)動員工的積極性,通過個體與群體的自我控制與協(xié)調(diào),以實現(xiàn)個人目標,從而保證實現(xiàn)組織目標的一種科學管理方法。其主要特點有()。
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