A.創(chuàng)造性
B.待定性
C.隱變性
D.高難性
E.趨顯性
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A.傳統(tǒng)管理
B.科學(xué)管理
C.行為科學(xué)
D.現(xiàn)代管理科學(xué)
E.企業(yè)文化
A.九大精鹽廠
B.民生實業(yè)公司
C.東亞毛呢紡織公司
D.大慶
E.鞍鋼
A.看得見的手
B.價值規(guī)律
C.文化規(guī)律
D.有形之手
E.隱蔽之手
A.Z理論—美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)
B.日本的企業(yè)管理藝術(shù)
C.企業(yè)文化—現(xiàn)代企業(yè)精神支柱
D.尋求優(yōu)勢
A.經(jīng)營國際化
B.跨國合作化
C.文化一體化
最新試題
企業(yè)文化的中心要素
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）