A.目標(biāo)性
B.務(wù)實(shí)性
C.創(chuàng)新性
D.競(jìng)爭(zhēng)性
E.團(tuán)隊(duì)型
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A.競(jìng)爭(zhēng)文化
B.拼搏與娛樂文化
C.強(qiáng)人文化
D.賭博文化
E.過程文化
A.國(guó)有
B.合資
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)
D.民營(yíng)
E.獨(dú)資
A.創(chuàng)新型
B.成長(zhǎng)型
C.成熟型
D.衰退型
E.發(fā)展型
A.企業(yè)整體價(jià)值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德規(guī)范
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
E.企業(yè)行為準(zhǔn)則
A.物質(zhì)文化
B.制度文化
C.精神文化
D.廣義文化
E.狹義文化
最新試題
回答“如何做”的問題的是（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）