A.對某一新生的或外來的企業(yè)文化特質(zhì)加以同化
B.在共同體內(nèi)對創(chuàng)造引進(jìn)的企業(yè)文化進(jìn)行組合
C.對規(guī)范完美承受的企業(yè)文化通過社會各渠道傳播擴(kuò)散
D.隨著企業(yè)管理改革對企業(yè)文化特質(zhì)進(jìn)行較為徹底的吐故納新
E.伴隨企業(yè)文化共同體發(fā)生的沖突和危機(jī)通過文化革命收拾殘局
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A.同構(gòu)易播規(guī)律
B.不同構(gòu)易播規(guī)律
C.異體或易購抗播規(guī)律
D.異體同購抗播規(guī)律
E.同構(gòu)抗播規(guī)律
A.成熟成型企業(yè)文化的主動輸出傳播
B.成熟成型企業(yè)文化的示范傳播
C.企業(yè)文化行文主體的攀比與模仿
D.全球經(jīng)濟(jì)一體化下企業(yè)文化之間的交流
E.不同企業(yè)文化之間的切磋
A.正向
B.反向
C.適中
D.長項
E.短項
A.員工個人價值觀
B.社會價值觀
C.群體價值觀
D.整體價值觀
E.共性價值觀
A.個性化
B.整體性
C.戰(zhàn)略性
D.適合性
E.藝術(shù)性
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
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華商精神
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
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