A.民族昌盛愿望
B.學(xué)習(xí)精神
C.忠誠精神
D.家族意識和團隊精神
E.和諧一致精神
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A.基本經(jīng)濟責(zé)任
B.支持社會公益事業(yè)
C.履行社會義務(wù)
D.促進社會文化
E.影響社會價值觀
A.富國圖強
B.實業(yè)救國
C.服務(wù)社會
D.教育救國
E.科學(xué)救國
A.經(jīng)營觀
B.人才觀
C.廣告觀
D.名牌觀
E.仁愛
A.人本思想
B.和諧思想
C.求實精神
D.愛國主義精神
E.吃苦耐勞勤奮自強的性格
A.以人為本的管理價值觀
B.以強國富民為本的共同價值理想
C.以事業(yè)為本的人生價值取向
D.以誠信為本的道德價值取向
E.以績效和能力為本的主體價值取向
最新試題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的中心要素
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的認同性標準
“當代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化的惟一性標準
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()