A.企業(yè)風(fēng)貌
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)價(jià)值觀
E.企業(yè)精神
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A.美國(guó)
B.日本
C.法國(guó)
D.德國(guó)
E.加拿大
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D.加拿大
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A.特雷斯·迪爾和愛(ài)倫·肯尼迪
B.威廉·大內(nèi)
C.查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯
D.勞倫斯·米勒
A.比爾.安伯納西
B.威廉.大內(nèi)
C.帕斯卡爾
D.迪爾
E.托馬斯
A.實(shí)踐性
B.理論性
C.邊緣性
D.年輕的實(shí)踐性邊緣學(xué)科
E.年輕的學(xué)科
最新試題
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
回答“如何做”的問(wèn)題的是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。