A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)激勵(lì)
D.企業(yè)形象
E.企業(yè)道德觀念
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A.基本存在的焦慮
B.認(rèn)知焦慮
C.次生性焦慮
D.深層焦慮
E.再生性焦慮
A.企業(yè)性質(zhì)
B.內(nèi)容特質(zhì)
C.發(fā)育狀態(tài)
D.市場(chǎng)角度
E.社會(huì)角度
A.第一個(gè)里程碑
B.第二個(gè)里程碑
C.第三個(gè)里程碑
D.第四個(gè)里程碑
E.第五個(gè)里程碑
A.國(guó)有企業(yè)文化
B.目標(biāo)型企業(yè)文化
C.成熟型企業(yè)文化
D.民營(yíng)企業(yè)文化
E.個(gè)體企業(yè)文化
A.依屬型假設(shè)
B.攻擊——逃避型假設(shè)
C.配對(duì)假設(shè)
D.不配對(duì)假設(shè)
E.相對(duì)假說(shuō)
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
如何理解企業(yè)文化的概念?