A.大慶油田
B.同仁堂
C.北京百貨大樓
D.長(zhǎng)虹電器公司
E.蒙牛乳業(yè)公司
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A.是一種個(gè)性精神
B.是一種團(tuán)體精神
C.是企業(yè)的主導(dǎo)意識(shí)之一
D.具有時(shí)間穩(wěn)定性
E.具有自我排他性
A.主要個(gè)性
B.獨(dú)特個(gè)性
C.行業(yè)個(gè)性
D.技術(shù)特點(diǎn)
E.時(shí)代個(gè)性
A.陳光標(biāo)
B.松下幸之助
C.彼爾.凱茲
D.張瑞敏
E.約翰.克拉克爵士
A.整體性
B.目的性
C.類(lèi)同性
D.非強(qiáng)制性
E.有條件性
A.重要
B.核心
C.中心
D.主要
E.綜合
最新試題
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）