A.應(yīng)尊重的權(quán)利
B.應(yīng)盡的義務(wù)
C.市場競爭效果
D.誠實守信
E.堅持公正
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A.企業(yè)的主體品德
B.企業(yè)的服務(wù)行為
C.企業(yè)的獨(dú)特個性
D.企業(yè)經(jīng)營的客體
E.企業(yè)的人際關(guān)系
A.松下公司
B.索尼公司
C.日本電器公司
D.日本住友銀行
E.日本野村證券
A.大慶油田
B.同仁堂
C.北京百貨大樓
D.長虹電器公司
E.蒙牛乳業(yè)公司
A.大慶油田
B.同仁堂
C.北京百貨大樓
D.長虹電器公司
E.蒙牛乳業(yè)公司
A.是一種個性精神
B.是一種團(tuán)體精神
C.是企業(yè)的主導(dǎo)意識之一
D.具有時間穩(wěn)定性
E.具有自我排他性
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
一般來說，價值是一個（）。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的中心要素
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）