地方分權(quán)是權(quán)力的分散化，意味著中央對地方權(quán)力控制力的削弱。

各國地方政府最根本的職能，都是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實(shí)水平，所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿足較高的信度和效度。

標(biāo)桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔(dān)的責(zé)任，從而對社會的全面發(fā)展起到應(yīng)有的作用。

中國的地方分權(quán)改革是對中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。

行政區(qū)劃改革不僅能改變地方政府的管轄范圍，而且對地方政府結(jié)構(gòu)和行政功能也會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識的形成。

中國現(xiàn)行地方政府的層級多達(dá)四級，降低了管理成本。

地方政府具有雙重隸屬性，即既隸屬于上級立法機(jī)關(guān)，又隸屬于上級行政機(jī)關(guān)。

地方政府為了能夠在區(qū)域競爭中取勝，往往更多地關(guān)注本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而缺乏對區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進(jìn)。