判斷題員工崗位變動或調(diào)離時,要按規(guī)定妥善交接工作,不得擅自帶走所在機(jī)構(gòu)的財物、工作資料和客戶資源。這反映了員工行為守則中的誠實守信原則。
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員工的從業(yè)活動應(yīng)當(dāng)始終以客戶為中心,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做到:()
題型:多項選擇題
農(nóng)業(yè)銀行董事、監(jiān)事、高級管理人員與農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生利益沖突,致使農(nóng)業(yè)銀行利益受損,依照《公司法》,行為人應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任?()
題型:多項選擇題
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人不得利用職務(wù)便利為本人或關(guān)聯(lián)方的以下哪些活動提供方便,謀取不當(dāng)利益?()
題型:多項選擇題
農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易是指農(nóng)業(yè)銀行與關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生的資源轉(zhuǎn)移和義務(wù)的事項,具體包括:()
題型:多項選擇題
關(guān)于員工個體形象和農(nóng)行整體形象的描述正確的是:()
題型:多項選擇題
在日常工作中如何踐行《員工行為守則》?()
題型:多項選擇題
銀行員工遇到以下特殊情況時,正確的處理方式為:()
題型:多項選擇題
對上級的違規(guī)指令,員工可按以下方式處理:()
題型:多項選擇題
傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品的方法,不準(zhǔn)通過:()
題型:多項選擇題
《守則》倡導(dǎo)培養(yǎng)員工良好的團(tuán)隊精神,增強(qiáng)員工隊伍的:()
題型:多項選擇題