判斷題銀行員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,故意刁難、欺騙客戶或服務(wù)態(tài)度惡劣,給銀行造成形象和聲譽(yù)損害的,銀行不可以解除勞動合同。

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最新試題

當(dāng)前一些客戶經(jīng)理采用給好處費(fèi)的辦法來營銷農(nóng)行產(chǎn)品,對此,你如何評價?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)屬于失泄密表現(xiàn)的有:()

題型:多項(xiàng)選擇題

下面關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系表述中,哪些符合《守則》的規(guī)定?()

題型:多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬,為下屬做出表率是指:()

題型:多項(xiàng)選擇題

利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個人、集團(tuán)或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于員工個體形象和農(nóng)行整體形象的描述正確的是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品的方法,不準(zhǔn)通過:()

題型:多項(xiàng)選擇題

《員工行為守則》從以下哪些方面對員工行為進(jìn)行了規(guī)范?()

題型:多項(xiàng)選擇題

銀行員工遇到以下特殊情況時,正確的處理方式為:()

題型:多項(xiàng)選擇題

銀行員工應(yīng)提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,倡導(dǎo)“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng),在各項(xiàng)服務(wù)中做到:()

題型:多項(xiàng)選擇題