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領(lǐng)導(dǎo)為下屬做出表率,僅指在工作中作出表率,不包括在為人、處事、生活中做出表率。
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領(lǐng)導(dǎo)要尊重下屬,意味著領(lǐng)導(dǎo)不可批評、指責(zé)員工工作中的不足和錯誤。
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為了了解關(guān)心員工,可以打聽員工個人隱私。
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