A.應(yīng)受處罰
B.警告
C.記過
D.記大過至開除
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A.做老好人，不吭聲
B.事不關(guān)己，高高掛起
C.幫助同事掩飾錯誤行為
D.指出錯誤，并向上級報告
A.團結(jié)協(xié)作，和諧互助
B.注意級別，團結(jié)協(xié)作
C.政令暢通，步調(diào)一致
D.避免矛盾，互助互愛
A.營造和諧融洽、團結(jié)進取的工作氛圍
B.遇到晉升、加薪等問題時，要一比高下
C.應(yīng)幫助同事處理一切事務(wù)
D.稱兄道弟，為朋友兩肋插刀
A.以自己專業(yè)不符為由，拒絕服從崗位變動
B.顧全大局，服從安排
C.不服從調(diào)遣
D.以不熟悉該崗位業(yè)務(wù)為由，不服從調(diào)遣
A.絕對執(zhí)行
B.在自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)行，職責(zé)以外的不執(zhí)行
C.符合制度規(guī)定的命令堅決執(zhí)行
D.自己認為正確的執(zhí)行，不正確的不執(zhí)行
最新試題
《守則》有關(guān)同事關(guān)系的規(guī)定，下面哪些是正確的？（）
下列選項符合保密要求的有：（）
農(nóng)業(yè)銀行員工應(yīng)當(dāng)尊重同事的個人隱私權(quán)利，指：（）
《員工行為守則》從以下哪些方面對員工行為進行了規(guī)范？（）
以下對農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部秘密含義理解正確的是：（）
領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率是指：（）
在日常工作中如何踐行《員工行為守則》？（）
農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易是指農(nóng)業(yè)銀行與關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生的資源轉(zhuǎn)移和義務(wù)的事項，具體包括：（）
利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個人、集團或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是：（）
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人不得利用職務(wù)便利為本人或關(guān)聯(lián)方的以下哪些活動提供方便，謀取不當(dāng)利益？（）